Em relação ao eSocial, vale a pena conferir as novidades:
Em pesem relevantes ajustes (que, certamente, vão
tirar dias de sono dos nobres colegas desenvolvedores de softwares), antecipo
que não há profundas alterações nas rotinas técnicas até então divulgadas.
O grande destaque foi a desvinculação das informações dos
Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) das rotinas ADMISSÃO (evento S-2200) e DESLIGAMENTO
(evento S-2800), ou seja, se a “versão 1.2” realmente entrar em vigor, o envio
dos eventos admissão e desligamento não ficarão na dependência do usuário
alimentar os dados dos ASO´s (situação, aliás, que representa enorme risco de autuação, pois, permite que a empresa envie os dados de admissão sem se atentar ao ASO admissional >>> que, muitas vezes, já é indevidamente desprezado na contratação).
Diante deste cenário, diga-se de passagem, muito desgastante
nos últimos meses (e de certo desperdício financeiro, para as empresas que investiram na revisão "campo-a-campo" de processos com base em versões atualmente desatualizadas), ainda estamos na expectativa – e, na dúvida – se realmente
este projeto se tornará efetivo dentro do atual cronograma divulgado pelos
órgãos responsáveis. Lembro que os produtores rurais pessoas físicas deverão enviar os dados iniciais até 30.04.2014, seguidos pelas empresas do lucro real,
cuja carga inicial deverá ocorrer até 30.06.2014.
Será otimista o profissional que confirmar veemente tais datas, pois, ainda que as empresas possuam os arquivos e rotinas devidamente
ajustados (o que não está muito próximo de ocorrer, se pensarmos nas novas
versões de leiautes que serão publicadas em breve), ainda não há, por exemplo, o ambiente WebService
pronto para recebê-los e tampouco está funcionando o sistema on line de
qualificação cadastral.
Tudo isso é preocupante? Negativo, o preocupante mesmo é não
realizarmos a tão sonhada Copa do Mundo. Em tempo, viva o Brasil, o país do futebol!
Fabio João Rodrigues - Advogado e Consultor Jurídico-Empresarial